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Demnächst in Berlin

Theater Enlighten Cultural Awareness

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Während einer Networking-Sitzung haben wir gemeinsam mit unserer Partnerorganisation an einer Brainstorming-Aktivität teilgenommen, bei der ein bedeutendes Anliegen aufgetaucht ist. Wir haben festgestellt, dass Diskriminierung und Rassismus zunehmen und ein erhebliches Risiko für potenzielle Konflikte in unserer Gesellschaft darstellen. Es ist offensichtlich, dass es dringend notwendig ist, diese Probleme anzugehen und eine größere Inklusivität zu fördern. Bei genauerer Betrachtung unserer Bedürfnisse (siehe Link) haben wir eine gemeinsame Basis unter uns erkannt - den Wunsch, Jugendarbeit in unseren lokalen Gemeinschaften zu entwickeln und dabei insbesondere migrantische Jugendliche anzusprechen. Unser Ziel ist es, diese jungen Menschen dazu zu ermutigen, aktiv an der Zivilgesellschaft teilzunehmen und sich an sinnvollen Aktivitäten zu beteiligen, die sie stärken können. In diesem Zusammenhang glauben wir, dass Theater ein mächtiges Werkzeug ist, um unsere Ziele zu erreichen.

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Durch Theater können wir eine inklusive Umgebung schaffen, die migrantische Jugendliche in unsere Initiativen einbezieht und willkommen heißt. Aus diesem Grund sind die spezifischen Ziele des Projekts wie folgt:

 

  • Schulung von Jugendarbeitern, die mit migrantischen Menschen arbeiten, um ihre berufliche Entwicklung zu verbessern.

  • Bereitstellung von Schulungen für Jugendarbeiter zu "Kulturellem Bewusstsein und Ausdruck, mehrsprachigen Kompetenzen, persönlichen, sozialen und lernbereichernden Fähigkeiten", Förderung der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, um ihre Expertise in der Arbeit mit und für Migranten zu erweitern.

  • Steigerung des Selbstwertgefühls und der Selbstwahrnehmung migrantischer Jugendlicher durch nicht-formale Bildung.

  • Erleichterung des Austauschs von Bildungspraktiken zwischen Projekt-Partnern.

  • Befähigen und motivieren der Teilnehmer, einschließlich der Jugendarbeiter, die mit jungen Migranten arbeiten.

  • Entwicklung grundlegender Fähigkeiten, mit einem besonderen Fokus auf den Schlüsselkompetenzen.

  • Verbesserung der Präsentationsfähigkeiten der Teilnehmer, sowohl verbal als auch non-verbal.

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